Информация по теме «Отстранение от работы»

На данной странице представлена информация по теме «Отстранение от работы», собранная из разных сервисов портала. Внизу страницы также приведены примеры частных трудовых ситуаций по данной теме, их анализ и порядок правильных действий.

Информация по теме, представленная на портале:

Памятки
Трудовой навигатор
Требования трудового законодательства
Вопросы и ответы
Электронный инспектор
Сообщить о проблеме
Ситуации

Памятки

Ознакомьтесь с памятками, разъясняющими трудовые права и обязанности работника и работодателя по выбранной теме

Трудовой навигатор

Ознакомьтесь с инструкциями, охватывающими наиболее распространенные проблемные ситуации по выбранной теме, в которые может попасть работающий человек или работодатель.

Требования трудового законодательства

Ознакомьтесь с базовым перечнем требований трудового законодательства

Вопросы и ответы

Найдите вопрос с уже полученным ответом от дежурного инспектора или задайте свой

Электронный инспектор

Пройдите самостоятельную предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства

Проверочные листы:

Сообщите о проблеме

Если ваши трудовые права нарушены, нажмите кнопку "Сообщить о проблеме" и заполните форму. Ваше обращение автоматически будет направлено в государственную инспекцию труда.

Решенные проблемы

Юлия Макшанова
Незаконно отстранили от работы (не допустили к работе)
Мой график работы с 10 до 22, директор магазина потребовала выходить на работу с 7 часов, потому что нужно заменять пекаря. Я отказалась работать с 7 утра, теперь она...
Екатерина Кириллова
Незаконно отстранили от работы (не допустили к работе)
Приказа об отстранении меня от работы не было. Придя на работу 06.02.2025 г. я приступила к своим обязанностям. Через некоторое время мне ограничили доступы к некоторым...
Максим Онищенко
Незаконно отстранили от работы (не допустили к работе)
На рабочем месте оскорбили, начальник не принял действенных мер для пресечения деятельности нарушающей дисциплину на рабочих местах в зоне его ответственности....

Примеры частных трудовых ситуаций по данной теме