Проверочный лист «Особенности труда работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний»

Инструкция по прохождению теста.

Тест состоит из нескольких вопросов и ответов на них. После анализа информации в вопросе необходимо выбрать один или несколько верных вариантов ответа. Верный или верные варианты ответа обозначаются словом/словами «Верно».

Время прохождения теста неограниченно.

После успешного прохождения теста процедура завершается уведомлением о положительном завершении проверки.

При наличии неверных ответов в уведомлении указываются неверные варианты ответов со ссылкой на действующую редакцию правовой нормы, на основе которой сформулирован вопрос.

Этап 1.

Укажите запреты, распространяющиеся на всех работников государственной корпорации (государственной компании, публично-правовой компании):

Этап 2.

Укажите, для каких категорий работников государственной корпорации (государственной компании, публично-правовой компании) установлена обязанность представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

Этап 3.

Укажите, должен ли работник государственной корпорации (государственной компании, публично-правовой компании), на которого возложена обязанность предоставлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, также предоставлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей:

Этап 4.

Укажите действия, которые обязан совершить работник государственной корпорации (государственной компании, публично-правовой компании), замещающий должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, или другую должность, включенную в перечень, установленный локальным нормативным актом государственной корпорации (государственной компании, публично-правовой компании), в случае возникновения при исполнении трудовых обязанностей личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов:

Этап 5.

Укажите запреты, установленные для работников государственной корпорации (государственной компании, публично-правовой компании), замещающих должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, или другие должности, включенные в перечень, установленный локальным нормативным актом государственной корпорации (государственной компании, публично-правовой компании):

Этап 6.

Укажите, какой запрет не распространяется на случаи участия работников государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» (далее – Агентство) в органах управления и контроля коммерческих организаций:

Этап 7.

Укажите условия, при наличии которых случаи участия работников Агентства в органах управления и контроля коммерческих организаций не будут являться нарушением запрета, установленного п. 1 ч. 4 ст. 349.1 ТК РФ:

Этап 8.

Имеет ли право работник государственной корпорации (государственной компании, публично-правовой компании), занимающий (замещающий) должность, указанную в п. 1 ст. 2 Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ, открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами?

Этап 9.

Укажите действия работника государственной корпорации (государственной компании, публично-правовой компании), замещающего должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, или другую должность, включенную в перечень, установленный локальным нормативным актом государственной корпорации (государственной компании, публично-правовой компании), в случае если он владеет ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) и это приводит или может привести к конфликту интересов:

Этап 10.

Обязан ли работодатель государственной корпорации (государственной компании, публично-правовой компании) разрабатывать и принимать меры по профилактике и пресечению коррупционных правонарушений?

Акт о результатах самопроверки

«Особенности труда работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Особенности труда работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации: