Проверочный лист «Работа в загранучреждениях (дипломатических, консульских учреждениях РФ)»

Перед началом проверки определите конкретного работника, в отношении которого будете проводить проверку.

Для прохождения предпроверки по теме «Проверка соблюдения требований по регулированию труда работников, направляемых на работу в загранучреждения» положите перед собой следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы настоящий инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:
- трудовой договор работника со всеми изменениями и дополнениями к нему;
- медицинское заключение об отсутствии противопоказаний к выполнению работ;
- личная карточка работника;
- документ, устанавливающий правила внутреннего трудового распорядка;
- иные документы (при наличии).

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

Этап 1.

Категория лица, направляемого на работу в представительство Российской Федерации

Этап 2.

Документы, представленные при приеме на работу лицом, направляемым на работу в представительство Российской Федерации*

*Для проверки соблюдения требований законодательства по порядку предъявления документов при приеме на работу обратитесь к проверочному листу «Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих порядок предъявления работником документов при приеме на работу (кроме лиц, осужденных к наказанию в виде исправительных работ, принудительных работ, обязательных работ)».

**См. Постановление Правительства РФ от 10.04.2003 № 208 «Об утверждении списка заболеваний, препятствующих работе в представительстве Российской Федерации за границей».

Этап 3.

Срок заключения трудового договора с работником, направляемым на работу в представительство РФ за границей

Этап 4.

Истечение срока трудового договора с работником, направляемым на работу в представительство РФ за границей

Этап 5.

Действия работодателя по истечении срока трудового договора с работником, направляемым на работу в представительство РФ за границей

Этап 6.

Внесение изменений в трудовой договор работника, направляемого на работу в представительство РФ за границей

Этап 7.

Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей

Этап 8.

Действия работодателя по истечении срока направления на работу в представительство Российской Федерации

Этап 9.

Досрочное прекращение работы в представительстве Российской Федерации за границей

Этап 10.

Основания досрочного прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей

Этап 11.

Гарантии работнику, состоящему в трудовых отношениях, после окончания работы за границей

Этап 12.

Порядок предоставления работнику другой работы

Этап 13.

Досрочное прекращение работы в представительстве Российской Федерации за границей

Этап 14.

Основания досрочного прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей

Этап 15.

Выплата компенсаций в связи с прекращением работы в представительстве Российской Федерации за границей

Этап 16.

Установление условий труда работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей

Этап 17.

Порядок установления условий труда работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей

Этап 18.

Страна, где находится представительство РФ, на работу в которое направляется работник

Этап 19.

Предоставление дополнительного отпуска

Этап 20.

Выплата компенсаций в связи с переездом к месту работы

Этап 21.

Предоставление материально-технического обеспечения работникам представительств Российской Федерации за границей

Этап 22.

Обеспечение жильем работников представительств Российской Федерации за границей

Этап 23.

Порядок обеспечения жильем работников представительств Российской Федерации за границей

Этап 24.

Основания компенсации проезда в отпуск и обратно

Этап 25.

Порядок компенсации проезда в отпуск и обратно

Этап 26.

Составляющие заработной платы работника, направляемого на работу в представительство Российской Федерации за границей

Этап 27.

Обстоятельства необходимости предоставления медицинской помощи

Этап 28.

Период временной нетрудоспособности работника

Этап 29.

Порядок материального обеспечения работника в период его временной нетрудоспособности, срок которой не превышает 2 месяцев

Этап 29.1.

Порядок материального обеспечения работника в период его временной нетрудоспособности, срок которой превышает 2 месяца

Этап 30.

Тип необходимой медицинской помощи

Этап 31.

Оплата медицинской помощи

Этап 32.

Основание предоставления материального обеспечения

Этап 33.

Гарантии, предоставляемые в случае смерти работника, направленного на работу в представительство РФ за границей

Акт о результатах самопроверки

«Работа в загранучреждениях (дипломатических, консульских учреждениях РФ)»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Работа в загранучреждениях (дипломатических, консульских учреждениях РФ)»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации: