Главная |  Перечень требований трудового законодательства

Требование трудового законодательства:

Запрещается привлекать к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе определенные категории работников

 

распечатать сохранить
< К списку статей Возможные нарушения требования

Норма трудового права:

Части 1,2 и 5 статьи 96 ТК РФ:

Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.

К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

 

Часть 5 статьи 99 ТК РФ:

Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

 

Часть 3 статьи 203 ТК РФ:

В период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством.

 

Статья 224 ТК РФ:

В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан: соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к сверхурочным работам; осуществлять перевод работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы, на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с соответствующей оплатой; устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в рабочее время; создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации; проводить другие мероприятия.

 

Статья 259 ТК РФ:

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

 

Статья 268 ТК РФ:

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).

Распоряжение Правительства РФ от 04.07.2023 N 1777-р <Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или выступающих, особенности регулирования труда которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации>

Пункты 3 и 4 "Инструкции о трудовом устройстве рабочих и служащих, имеющих заболевания туберкулезом" (утв. Постановлением СНК СССР от 05.01.1943 N 15 "О мероприятиях по борьбе с туберкулезом"):

3. Заболевшие туберкулезом рабочие и служащие по заключению врачебно-консультационной комиссии туберкулезного диспансера должны освобождаться администрацией предприятия от работы в ночных сменах и переводиться на работу в дневную смену, а где это возможно - в утреннюю смену.

4   Лица с активной формой туберкулеза к сверхурочным работам не допускаются.

 

Пункт 5.3 "Санитарных правил по гигиене труда водителей автомобилей" (утв. Главным государственным санитарным врачом СССР 05.05.1988 N 4616-88):

Запрещается привлекать к сверхурочным работам и устанавливать продолжительность рабочей смены более 10 ч: водителям со стажем вождения автомобиля менее трех лет, в возрасте свыше 55 лет, часто и длительно болеющим (3 и более раз в году, длительность одного случая утраты трудоспособности 30 и более дней), допущенным медицинскими водительскими комиссиями к управлению автотранспортными средствами в виде исключения.

 

Подпункт «б» пункта 11 Положения о режиме труда работников виброопасных профессий (утв. Постановлением Совмина РСФСР от 07.07.1972 N 408):

б) проведение сверхурочных работ с виброопасными машинами не допускается.

Показать больше

Возможное нарушение требования трудового законодательства

Привлечение к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе работников, привлечение которых к указанной работе (к работе в указанное время) запрещено законодательством РФ.


Непосредственно нарушает права работника

Источник, устанавливающий ответственность за нарушение требования

Часть 1 или 5 статьи 5.27.1 КоАП РФ

< К списку статей