Проверочный лист «Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров (кроме локального уровня социального партнерства)»

Инструкция по прохождению теста.

Тест состоит из нескольких вопросов и ответов на них. После анализа информации в вопросе необходимо выбрать один или несколько верных вариантов ответа. Верный или верные варианты ответа обозначаются словом/словами «Верно».

Время прохождения теста неограниченно.

После успешного прохождения теста процедура завершается уведомлением о положительном завершении проверки.

При наличии неверных ответов в уведомлении указываются неверные варианты ответов со ссылкой на действующую редакцию правовой нормы, на основе которой сформулирован вопрос.

Этап 1.

Укажите лиц, которые могут быть сторонами коллективного трудового спора:

Этап 2.

Укажите, что может быть предметом и поводом коллективного трудового спора:

Этап 3.

Укажите, соблюдение каких условий необходимо при выдвижении требований представителем работников:

Этап 4.

Укажите, какой день является днем начала коллективного трудового спора:

Этап 5.

Укажите, чем является рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения примирительной комиссией, с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже:

Этап 6.

Обязан ли представитель работодателей принять к рассмотрению направленные требования работников?

Этап 7.

В течение какого срока представитель работодателей обязан сообщить представителю работников о принятом решении по результатам рассмотрения полученных требований?

Этап 8.

Укажите, в течение какого срока создается примирительная комиссия в случае возникновения коллективного трудового спора на иных уровнях социального партнерства:

Этап 9.

В каком порядке оформляется решение о создании примирительной комиссии при разрешении коллективного трудового спора на иных уровнях социального партнерства?

Этап 10.

Выберите верное утверждение:

Этап 11.

Укажите, в течение какого срока должен быть рассмотрен примирительной комиссией коллективный трудовой спор на иных уровнях социального партнерства:

Этап 12.

Укажите действия сторон коллективного трудового спора в случае недостижения согласия в примирительной комиссии:

Этап 13.

Может ли быть продлен срок рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией на иных уровнях социального партнерства?

Этап 14.

Укажите, соблюдение каких условий необходимо для возможности рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника на иных уровнях социального партнерства:

Этап 15.

Укажите, в течение какого срока должен быть рассмотрен коллективный трудовой спор на иных уровнях социального партнерства с участием посредника:

Этап 16.

Укажите, в каком случае рассмотрение коллективного трудового спора может продолжиться в трудовом арбитраже:

Этап 17.

Выберите верное утверждение:

Этап 18.

В течение какого срока после подписания соглашения стороны коллективного трудового спора обязаны создать совместно с соответствующим государственным органом по урегулированию коллективных трудовых споров временный трудовой арбитраж для рассмотрения данного спора либо передать его на рассмотрение в постоянно действующий трудовой арбитраж?

Этап 19.

Укажите, в каком порядке устанавливаются состав и регламент временного трудового арбитража:

Этап 20.

Укажите срок, в течение которого должен быть рассмотрен коллективный трудовой спор трудовым арбитражем на иных уровнях социального партнерства:

Этап 21.

Укажите действия, осуществляемые трудовым арбитражем при рассмотрения спора:

Этап 22.

Укажите, какие гарантии предоставляются в связи с разрешением коллективного трудового спора членам примирительной комиссии, трудовым арбитрам:

Этап 23.

Могут ли представители работников, их объединений, участвующие в разрешении коллективного трудового спора, быть подвергнуты дисциплинарному взысканию или переведены на другую работу в период разрешения коллективного трудового спора без уведомления уполномочившего их представительного органа?

Этап 24.

Укажите необходимое условие увольнения по инициативе работодателя участвующих в разрешении коллективного трудового спора представителей работников в период разрешения коллективного трудового спора:

Акт о результатах самопроверки

«Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров (кроме локального уровня социального партнерства)»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров (кроме локального уровня социального партнерства)»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации: