Проверочный лист «Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности (кроме увольнения)»

Инструкция по прохождению теста.

Тест состоит из нескольких вопросов и ответов на них. После анализа информации в вопросе необходимо выбрать один или несколько верных вариантов ответа. Верный или верные варианты ответа обозначаются словом/словами «Верно».

Время прохождения теста неограниченно.

После успешного прохождения теста процедура завершается уведомлением о положительном завершении проверки.

При наличии неверных ответов в уведомлении указываются неверные варианты ответов со ссылкой на действующую редакцию правовой нормы, на основе которой сформулирован вопрос.

Этап 1.

Выберите категорию работника, в отношении которой требование о привлечении к дисциплинарной ответственности может поступить к работодателю от представительного органа работников:

Этап 2.

Укажите правомерное основание для привлечения к дисциплинарной ответственности:

Этап 3.

Выберите виды дисциплинарного взыскания, которые могут быть применены к работнику:

Этап 4.

Выберите период времени, в течение которого может быть применено дисциплинарное взыскание:

Этап 5.

Выберите периоды времени, которые не включаются в сроки применения дисциплинарного взыскания:

Этап 6.

Включается ли время производства по уголовному делу в сроки применения дисциплинарного взыскания?

Этап 7.

Выберите действия, которые необходимо совершить работодателю при применении дисциплинарного взыскания:

Этап 8.

В какой срок необходимо ознакомить работника с приказом о применении дисциплинарного взыскания?

Этап 9.

Какие действия обязан предпринять работодатель при наличии заявления представительного органа работников о нарушении руководителем или заместителем руководителя организации трудового законодательства?

Этап 10.

Возможно ли применить дисциплинарное взыскание, если работник уже имеет дисциплинарное взыскание за данный проступок?

Акт о результатах самопроверки

«Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности (кроме увольнения)»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности (кроме увольнения)»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации: