Проверочный лист «Прекращение трудового договора в связи с нарушением правил заключения трудового договора»

Перед началом проверки определите конкретного работника, уволенного в связи с нарушением правил заключения трудового договора, в отношении которого будете проводить проверку.

Для прохождения предпроверки по теме «Прекращение трудового договора в связи с нарушением правил его заключения» положите перед собой следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы настоящий инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:
- трудовой договор работника со всеми изменениями и дополнениями к нему;
- документ, устанавливающий правила внутреннего трудового распорядка.

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

Этап 1.

Классификация работы

Этап 2.

Классификация работы

Этап 3.

Ограничения по работе

Этап 4.

Предоставление документов иностранными гражданами и лицами без гражданства

*За исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства.
**Разрешение на работу может быть предъявлено иностранным гражданином или лицом без гражданства работодателю после заключения ими трудового договора, если заключенный и оформленный в соответствии с настоящим Кодексом трудовой договор необходим для получения разрешения на работу. В этом случае трудовой договор вступает в силу не ранее дня получения иностранным гражданином или лицом без гражданства разрешения на работу, а сведения о разрешении на работу вносятся в трудовой договор в порядке, установленном частью третьей статьи 57 настоящего Кодекса.
***За исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства.

Этап 5.

Требования при работе с токсичными химикатами, относящимися к химическому оружию

Этап 6.

Требования при работе, непосредственно связанной с обеспечением транспортной безопасности

Этап 7.

Подтверждение специальных навыков или образования

Этап 8.

Установление факта подделки документа

Этап 9.

Причины, требующие медицинских показаний

Этап 10.

Категория работника при работе вахтовым методом

Этап 11.

Нарушение в связи с медицинским заключением

Этап 12.

Ограничения по категориям граждан

Этап 13.

Порядок увольнения в связи с нарушением условий заключения трудового договора

Этап 14.

Виновник нарушения

Этап 15.

Выплата выходного пособия

Акт о результатах самопроверки

«Прекращение трудового договора в связи с нарушением правил заключения трудового договора»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Прекращение трудового договора в связи с нарушением правил заключения трудового договора»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации: