Проверочный лист «Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих особенности труда работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний»

Перед началом проверки определите конкретного работника, в отношении которого будете проводить проверку.

Для прохождения предпроверки по теме «Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих особенности труда работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний» положите перед собой следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы настоящий инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:
- трудовые договоры с работниками со всеми изменениями и дополнениями к ним;

- личное дело работника;

- сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера работника, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

- другие документы.

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

Этап 1.

Проведение в организации мероприятий* по предупреждению и противодействию коррупции

*Для разработки и реализации мер по противодействию коррупции в организации могут использоваться Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции.

А. Работодателем разработаны и принимаются меры по профилактике и пресечению коррупционных правонарушений**

Б. Работодателем не принимаются меры по предупреждению коррупции

**В организации могут быть приняты локальные нормативные акты, содержащие положения, регулирующие вопросы предупреждения и противодействия коррупции (антикоррупционная политика организации).

Назад Продолжить

Этап 2.

Соблюдение работником государственной корпорации, публично-правовой компании или государственной компании установленных законодательством запретов

А. Работник не использует имущество государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании в целях, не связанных с исполнением трудовых обязанностей, либо передает указанное имущество иным лицам

Б. Работник не разглашает и не использует сведения, отнесенные законодательством РФ к сведениям конфиденциального характера*, или служебную информацию, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением трудовых обязанностей

В. Ничего из вышеперечисленного

*Перечень сведений конфиденциального характера утвержден Указом Президента РФ от 06.03.1997 № 188.

Назад Продолжить

Этап 3.

Должность работника

А. Работник замещает должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются президентом РФ или Правительством РФ

Б. Работник замещает должность, включенную в перечень, установленный локальным нормативным актом государственной корпорации (государственной компании), на которую распространяются особенности регулирования труда, установленные статьей 349.1 ТК РФ

В. Иное

Назад Продолжить

Этап 4.

Соблюдение работником* требования о предоставлении сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера**

*Требование о предоставлении сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера также распространяется на лиц, претендующих на занятие соответствующих должностей.

**В случае несоблюдения данного требования, при наличии оснований для утраты доверия к работнику со стороны работодателя, работник может быть уволен по п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

А. Работник представил*** полные и достоверные сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера Б. Работник представил*** полные и достоверные сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей В. Работник не представил вышеуказанные сведения

***Порядок представления сведений определен Указом Президента РФ от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами РФ.

Назад Продолжить

Этап 5.

При исполнении работником трудовых обязанностей:

А. Возникла личная заинтересованность работника* Б. Возникшая личная заинтересованность работника может привести к конфликту интересов** В. Ничего из вышеуказанного

*Возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) работником и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми работник и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

**Ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Назад Продолжить

Этап 6.

Действия работника при возникновении личной заинтересованности*

*В случае невыполнения предусмотренных действий, при наличии оснований для утраты доверия к работнику со стороны работодателя, работник может быть уволен по п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

А. Сообщил работодателю о личной заинтересованности** Б. Принял меры по предотвращению конфликта интересов*** В. Ничего из вышеперечисленного

Назад Продолжить

Этап 7.

Место работы работника

А. Работник занимает должность в находящемся за пределами территории РФ представительстве государственной корпорации (компании)

Б. Иное

Назад Продолжить

Этап 8.

Соблюдение работником государственной корпорации, публично-правовой компании или государственной компании установленного законодательством запрета

А. Работник открыл и имеет счет (вклад) в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ Б. Работник хранит наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ В. Работник владеет и (или) пользуется иностранными финансовыми инструментами Г. Ничего из вышеперечисленного

Назад Продолжить

Этап 9.

Супруг (супруга) или несовершеннолетние дети работника государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании:

А. Открыли и имеют счет (вклад) в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ Б. Хранят наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ В. Владеют и (или) пользуются иностранными финансовыми инструментами Г. Ничего из вышеуказанного

Назад Продолжить

Этап 10.

Категория работника

А. Работник государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов»*

Б. Иной работник

*Далее по тексту проверочного листа именуется «Агентство».

Назад Продолжить

Этап 11.

Работник государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов»

А. Участвует в органах управления и контроля коммерческих организаций

Б. Иное

Назад Продолжить

Этап 12.

Участие работника в органах управления и контроля коммерческих организаций обусловлено:

А. Исполнением работником обязанности представителя Агентства при осуществлении функций и полномочий временной администрации, конкурсного управляющего или ликвидатора финансовой организации

Б. Включением работника Агентства в состав временной администрации по управлению финансовой организацией

В. Избранием работника Агентства членом комитета кредиторов финансовой организации и (или) должника этой организации, в отношении которой государственная корпорация осуществляет полномочия конкурсного управляющего или ликвидатора

Г. Избранием работника Агентства в состав органов управления и контроля банка или иных коммерческих организаций, акции (доли) которых приобретены Агентством при осуществлении мер по предупреждению банкротства банков

Д. Избранием работника Агентства в состав органов управления и контроля банков, акции (доли) которых приобретены Агентством для обеспечения финансовой устойчивости системы страхования вкладов, а также при осуществлении мер по повышению капитализации банков

Е. Избранием работника Агентства членом комитета кредиторов коммерческой организации, права требования к которой приобретены Агентством при осуществлении мер по предупреждению банкротства банков

Ж. Иное

Назад Продолжить

Этап 13.

Соблюдение работником государственной корпорации, публично-правовой компании или государственной компании установленных законодательством запретов

А. Работник участвует в деятельности органов управления и контроля коммерческой организации без согласия высшего органа управления государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании

Б. Иное

Назад Продолжить

Этап 14.

Нарушение работником государственной корпорации, публично-правовой компании или государственной компании установленных законодательством запретов

А. Работник осуществляет предпринимательскую деятельность Б. Работник является поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании без согласия высшего органа управления государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании В. Работник не получает в связи с исполнением трудовых обязанностей вознаграждение* от иных юридических лиц, физических лиц (за исключением вознаграждений за исполнение функций членов органов управления и контроля коммерческой организации и компенсаций командировочных расходов, связанных с исполнением таких функций) Г. Работник принимает от иностранного государства, международной организации награду, почетное и специальное звание (за исключением научных званий) без письменного разрешения представителя работодателя Д. Работник использует должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных не являющихся объектом деятельности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании организаций Е. Работник создает в государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании структуру политической партии, другого общественного объединения (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или религиозного объединения или способствовал созданию указанных структур Ж. Работник входит в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории РФ их структурных подразделений З. Работник занимается без письменного разрешения работодателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан, лиц без гражданства И. Ничего из вышеперечисленного

Назад Продолжить

Этап 15.

Работник государственной корпорации, государственной компании, публично-правовой компании

А. Владеет ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций)

Б. Не владеет ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций)

Назад Продолжить

Этап 16.

Владение ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций)

А. Приводит или может привести к конфликту интересов

Б. Иное

Назад Продолжить

Этап 17.

Работник, владеющий ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций)

А. Передал принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление

Б. Иное

Назад Продолжить

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих особенности труда работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:

Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих особенности труда работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний»

Дата самопроверки:

Продолжительность самопроверки:

Этап 1.

Проведение в организации мероприятий* по предупреждению и противодействию коррупции

Этап 2.

Соблюдение работником государственной корпорации, публично-правовой компании или государственной компании установленных законодательством запретов

Этап 3.

Должность работника

Этап 4.

Соблюдение работником* требования о предоставлении сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера**

Этап 5.

При исполнении работником трудовых обязанностей:

Этап 6.

Действия работника при возникновении личной заинтересованности*

Этап 7.

Место работы работника

Этап 8.

Соблюдение работником государственной корпорации, публично-правовой компании или государственной компании установленного законодательством запрета

Этап 9.

Супруг (супруга) или несовершеннолетние дети работника государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании:

Этап 10.

Категория работника

Этап 11.

Работник государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов»

Этап 12.

Участие работника в органах управления и контроля коммерческих организаций обусловлено:

Этап 13.

Соблюдение работником государственной корпорации, публично-правовой компании или государственной компании установленных законодательством запретов

Этап 14.

Нарушение работником государственной корпорации, публично-правовой компании или государственной компании установленных законодательством запретов

Этап 15.

Работник государственной корпорации, государственной компании, публично-правовой компании

Этап 16.

Владение ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций)

Этап 17.

Работник, владеющий ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций)

Акт о результатах самопроверки

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации:

Распечатать: