Проверочный лист «Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих особенности по регулированию труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей»

Перед началом проверки определите конкретного работника, в отношении которого будете проводить проверку.

 

Для прохождения предпроверки по теме «Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих особенности по регулированию труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей» положите перед собой следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:

- документация о проведении конкурса на замещение должности научного работника;

- приказ о приеме на должность научного работника;

- документы, подтверждающие возраст работника и его научный статус;

- учредительные документы работодателя, а также документы с данными об учредителях;

- решения учредителя по кадровым вопросам;

- штатное расписание;

- профстандарт научного работника;

- протокол общего собрания (конференции) работников государственной или муниципальной научной организации;

- материалы конкурсов;

- материалы аттестаций;

- приказ о переводе на должность научного работника;

- трудовой договор работника со всеми изменениями и дополнениями к нему;

- локальный нормативный акт, определяющий порядок проведения аттестации научных работников;

- документация по проведению аттестации научных работников;

- решение учредителя о продлении срока пребывания в должности руководителя государственной или муниципальной научной организации;

- приказ (распоряжение) руководителя государственной или муниципальной научной организации о продлении срока пребывания в должности заместителя руководителя;

- приказ об увольнении работника.

 

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

Этап 1.

Выберите категорию работодателя

Этап 2.

Должность работника государственной или муниципальной научной организации*

*Для проверки соблюдения требований законодательства при регулировании труда руководителей и членов коллегиального органа управления обратитесь к проверочному листу  «Проверка соблюдения требований по регулированию труда руководителей и членов коллегиального органа управления».

Этап 3.

Возраст руководителя государственной или муниципальной научной организации

Этап 4.

Наличие решения учредителя о продлении руководителю государственной или муниципальной научной организации срока пребывания в должности

Этап 5.

Возраст заместителя руководителя государственной или муниципальной научной организации

Этап 6.

Наличие в уставе государственной или муниципальной научной организации положений о порядке продления заместителю руководителя предельного возраста занятия должности

Этап 7.

Наличие решения руководителя государственной или муниципальной научной организации о продлении своему заместителю срока пребывания в должности заместителя руководителя

Этап 8.

Срок, до которого было продлено пребывание в должности заместителя руководителя государственной или муниципальной научной организации

Этап 9.

Истечение срока полномочий руководителя государственной или муниципальной научной организации, принявшего решение о продлении своему заместителю срока пребывания в должности

Этап 10.

Категория должности работника

Этап 11.

Должность научного работника

Этап 12.

Срок трудового договора с заместителем руководителя научной организации

Этап 13.

Срок трудового договора, заключенного с заместителем руководителя научной организации

Этап 14.

Должностные полномочия заместителя руководителя научной организации

Этап 15.

Проведение конкурса на замещение должности научного работника

Этап 16.

Условия трудового договора, заключенного с работником

Этап 17.

Подведомственность научной организации-работодателя

Этап 18.

Порядок проведения конкурса на замещение должности научного работника в системе РАН

Этап 19.

Порядок проведения конкурса на замещение должности научного работника в иной организации

Этап 20.

Должностные полномочия заместителя руководителя научной организации

Этап 20.1.

Проведение конкурса на замещение должности научного работника

Этап 20.2.

Подведомственность научной организации-работодателя

Этап 20.3.

Порядок проведения конкурса на замещение должности научного работника в системе РАН

Этап 20.4.

Порядок проведения конкурса на замещение должности научного работника в иной организации

Этап 20.5.

Условия трудового договора, заключенного с научным работником

Этап 21.

Срок заключенного с научным работником трудового договора

Этап 22.

Проведение работодателем периодических аттестаций научных работников

*Для проверки соблюдения требований законодательства при проведении аттестации обратитесь к проверочному листу «Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих порядок проведения аттестации научных работников».

Этап 23.

Наличие у работодателя локального нормативного акта, устанавливающего сроки проведения аттестации

Этап 24.

Сроки проведения аттестаций научных работников

Этап 25.

Сроки проведения аттестаций научных работников

Этап 26.

Выберите категорию работодателя

Этап 27.

Порядок проведения аттестаций научных работников научной организации в системе РАН

Этап 28.

Порядок проведения аттестаций научных работников в иной организации

*Для проверки соблюдения требований законодательства при проведении аттестации обратитесь к проверочному листу «Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих порядок проведения аттестации научных работников».

Этап 29.

Прохождение научным работником научной организации в системе РАН, аттестации на соответствие занимаемой должности

Этап 30.

Причина, по которой научный работник в системе РАН не проходил последнюю очередную аттестацию

Этап 31.

Прохождение научным работником иной организации аттестации на соответствие занимаемой должности

Этап 32.

Причина, по которой научный работник иной организации не проходил последнюю очередную аттестацию

Этап 33.

Подведомственность научной организации-работодателя

Этап 34.

Решение о проведении аттестации руководителя научной организации в системе РАН

Этап 35.

Порядок проведения аттестации руководителя научной организации в системе РАН

*Для проверки соблюдения требований законодательства при проведении аттестации обратитесь к проверочному листу «Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих порядок проведения аттестации научных работников».

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих особенности по регулированию труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих особенности по регулированию труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации: