Главная |  Новости

Роструд намерен создать инновационный инструмент-помощник для предупреждения кадровых ошибок

14 февраля 2025
Роструд разрабатывает систему, которая поможет работодателям избежать нарушений в сфере трудовых отношений. Об этом сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков.

По словам главы ведомства, зачастую причинами увольнения работников становятся некорректные кадровые процессы и как следствие нарушение трудовых прав. И обусловлено это часто не умыслом работодателя, а ошибками или недостаточной грамотностью. Чтобы минимизировать такие ситуации и помочь работодателям не допускать ошибок, в рамках национального проекта «Кадры» Роструд планирует внедрить новую систему на платформе «Работа России».

Эта система станет частью сервиса «Электронный кадровый документооборот», который уже используют около 4 тысяч компаний и с помощью которого создано более 1,3 миллиона документов. Особенностью обновленной версии станет использование искусственного интеллекта для выявления потенциальных рисков нарушения трудовых прав.

«Важно, что мы создаём не механизм государственного контроля, а внутренний инструмент для предприятий. Система будет помогать кадровым специалистам выявлять потенциальные риски, предотвращая возможные ошибки при оформлении документов, - подчеркнул Михаил Иванков. - В настоящее время мы формируем библиотеку эталонных кадровых процессов и планируем привлечь работодателей для определения наиболее приоритетных направлений».

По сути, система будет вести кадрового работника, не давая ему совершить ошибки. Это позволит не только снизить уровень текучести кадров, но и повысит общую эффективность работы организаций.